Låt oss slå fast en sak direkt: Det är enkelt att migrera till SpeedAdmin Play! Men vi stannar inte där. Varför nöja sig med enkelt när ni kan göra det extraordinärt? Om ni vill utvecklas, förbättra ert arbetssätt och verkligen ta er kulturskola till nästa nivå, då har du kommit helt rätt.
Att byta till ett nytt system kan kännas som ett stort steg — men med SpeedAdmin Play! är det mer än en teknisk uppgradering.

Det är en möjlighet att tänka om och optimera hur er verksamhet fungerar.
Därför har vi skapat NEXT Level-modellen — en enkel och praktisk ram som hjälper er att utvidga migrationen och förvandla processen till en verklig utvecklingsresa.
Modellen fungerar steg för steg — ni kan använda den för enskilda funktionsområden eller följa hela resan och arbeta grundligt med varje steg.

SpeedAdmin Play! introducerar inte bara nya funktioner — utan också nya koncept och nya sätt att tänka.
Systemet är byggt för att knyta människor samman, förenkla arbetsflöden och stötta verksamheten på ett sätt som det äldre systemet aldrig kunde.
Använd denna fas för att utforska:
• Vilka nya verktyg och möjligheter finns nu?
• Vilka tidskrävande moment kan nu förenklas eller automatiseras?
• Hur kan de nya lösningarna stärka lärare, administratörer och familjer?
Så gör ni
1. Utforska koncepten – SpeedAdmin Play! bygger på centrala koncept som skapar systemets logik och struktur.
I Play!Book och MeetOurConcept-serien hittar ni introduktioner och fördjupande bloggar.
2. Förstå funktionaliteten – Se hur varje koncept omsätts till faktiska funktioner, och vilka möjligheter de öppnar upp.
3. Se funktionerna i praktiken – Delta i våra kvartalsvisa webbinarier för att inspireras av hur andra skolor arbetar i systemet.

Innan ni sätter igång är det värt att stanna upp och reflektera över hur ert nuvarande upplägg fungerar.
• Fungerar era nuvarande processer fortfarande väl?
• Kan små justeringar skapa stora förbättringar?
Genom att utvärdera och planera säkerställer ni att migrationen verkligen för verksamheten framåt — inte bara till en ny plattform, utan till ett bättre arbetssätt.
Så gör ni
1. Bedöm om funktionaliteten passar era behov – Stämmer de nya funktionerna överens med era arbetsflöden, eller bör vissa delar tänkas om?
2. Väg fördelarna med att tänka nytt – Att arbeta mot systemets logik ger sällan de bästa resultaten. Identifiera var processerna kan förbättras, var de passar bra och var ni eventuellt behåller gamla arbetssätt.
3. Planera er migrationsstrategi – Vill ni hålla processen enkel med ett litet team, eller involvera fler? Räcker standardmigrering med onlinemöten, eller vill ni komplettera med utbildning på plats eller gemensamma workshops?

Framgång börjar med gemensam förståelse.
Använd detta steg för att skapa samsyn mellan alla inblandade — SpeedAdmin, administratörer, lärare och eventuellt vårdnadshavare eller elever.
När alla vet vad som händer och varför, blir övergången både smidigare och mer positiv.
Så gör ni
1. Ge feedback – Precis som ni anpassar er till Play! fortsätter vi att utveckla det. Era synpunkter bidrar direkt till plattformens framtid.
2. Skapa en tydlig kommunikationsplan – Vem behöver veta vad? Vilka fördelar ska lyftas fram? Vilka praktiska steg krävs?
3. Se vårt Change Management-webbinarium – Få inspiration och konkreta strategier för att göra systembytet till en meningsfull förändring.
4. Stäm av med er SpeedAdmin Account Manager – Prata om när, hur och i vilken takt migrationen ska genomföras. Här börjar er resa på riktigt.

När grunden är lagd blir utbildningen både enkel och inspirerande.
Med tillgång till utbildningsmaterial, videoguider och stöd från våra konsulter kan personalen snabbt känna sig trygg i Play!.
Varje användargrupp får utbildning som är anpassad efter deras behov.
Så gör ni
1. Anpassa migrationen – Alla migrationer följer vår Migration Standard, men vi anpassar den alltid efter era resurser och behov.
2. Kom igång – Våra konsulter guidar er genom varje steg: förberedelse, konfigurering och go-live. Ni står aldrig ensamma.
Migration handlar om att byta system.
Transition handlar om att ta ett steg framåt.
Genom att följa NEXT Level-modellen säkerställer ni att er kulturskola inte bara byter programvara — utan utvecklar hur ni samarbetar, kommunicerar och skapar värde för eleverna.
👉 Starta er NEXT Level-resa idag — och gör migrationen till en verklig transition med SpeedAdmin Play!